Phó phòng Tài chính

1. Quản lý công tác kế hoạch tài chính

Chủ trì xây dựng kế hoạch tài chính, ngân sách năm và dự báo tài chính theo tháng, quý, năm của Công ty và các Công ty thành viên.

Tổng hợp, rà soát và kiểm soát kế hoạch tài chính của các Ban/Đơn vị nhằm đảm bảo phù hợp với chiến lược và kế hoạch kinh doanh.

Theo dõi tình hình thực hiện kế hoạch tài chính; phân tích chênh lệch giữa kế hoạch và thực tế, đề xuất các giải pháp điều chỉnh.

Tham mưu Ban Lãnh đạo về kế hoạch tài chính, cơ cấu nguồn lực và hiệu quả sử dụng vốn.

2. Quản lý công tác tài chính quản trị

Xây dựng và vận hành hệ thống báo cáo quản trị tài chính, chỉ tiêu tài chính và các mẫu biểu phục vụ công tác điều hành.

Phân tích tình hình tài chính, dòng tiền, hiệu quả hoạt động và các chỉ số tài chính của Công ty và các Công ty thành viên.

Xây dựng hệ thống theo dõi tài sản, nguồn vốn và các nghĩa vụ tài chính của doanh nghiệp.

Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị tài chính và tối ưu nguồn lực.

3. Quản lý công tác kiểm soát tài chính

Kiểm soát việc thực hiện kế hoạch tài chính, ngân sách và dòng tiền của Công ty.

Phối hợp với Ban Kế toán kiểm soát tính tuân thủ đối với các hoạt động tài chính và quản trị dòng tiền.

Theo dõi, đánh giá các rủi ro tài chính và đề xuất giải pháp kiểm soát.

Phối hợp xây dựng định mức tài chính, tiêu chí quản trị và hệ thống kiểm soát nội bộ.

4. Phân tích tài chính và hỗ trợ đầu tư

Tham gia phân tích hiệu quả tài chính của các dự án đầu tư, phương án kinh doanh và danh mục đầu tư theo yêu cầu.

Phối hợp xây dựng các mô hình tài chính, phương án dòng tiền và đánh giá hiệu quả đầu tư.

Hỗ trợ Ban Tài chính trong công tác huy động vốn, làm việc với ngân hàng, tổ chức tín dụng và các đối tác tài chính khi được phân công.

Tổng hợp, phân tích và lập các báo cáo tài chính chuyên đề phục vụ Ban Lãnh đạo.

5. Quản trị và điều hành Phòng Tài chính Quản trị

Quản lý, phân công và kiểm soát công việc của đội ngũ Chuyên viên Tài chính Quản trị.

Xây dựng quy trình, biểu mẫu và hệ thống báo cáo quản trị tài chính của Phòng.

Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho nhân sự trong Phòng.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc Tài chính.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Tài chính doanh nghiệp, Ngân hàng, Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.

Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính doanh nghiệp, FP&A hoặc tài chính quản trị; có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý.

Am hiểu lập kế hoạch tài chính, quản trị ngân sách, quản trị dòng tiền và phân tích tài chính doanh nghiệp.

Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống báo cáo quản trị, mô hình tài chính và đánh giá hiệu quả đầu tư.

Thành thạo Excel; ưu tiên ứng viên sử dụng tốt Power BI hoặc các công cụ phân tích dữ liệu.

Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch, quản lý đội ngũ và giao tiếp với các bên liên quan.

Mức lương: thoả thuận theo năng lực

Thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng Lễ/Tết đầy đủ ...

Được hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của Công ty và quy định của Luật: Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp, ngày phép.

Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (từ 8h30 đến 17h30, nghỉ trưa từ 12h00 – 13h30).

Địa điểm làm việc: 70 Hàng Gai, Hoàn Kiếm, Hà Nội